《我在易网》
一位易网的小白开发，讲述或记录自己在公司发生的那些让人日常可见却又意想不到的日常。
本作品一切故事以实际发生为主，以小说故事性调整为辅，渲染成章 、串联成线。
故事保持轻松幽默的底层基调，尽量和互联网人思维契合，希望能在日常的工作之余博大家一笑。
角色设定：
路易斯·秋，需求守护者（策划）之一。喜欢为开发争取加班机会。
德罗克·凯，需求守护者（策划）之一，性情温和。
索菲亚·梦，需求守护者（策划）之一，加需求大佬。
卡特琳·静，需求守护者（策划）之一，严谨、一丝不苟。
黄sir，需求消灭专家（开发）之一，主动申请男一大佬，博古通今，无所不能。
罗姐，需求消灭专家（开发）之一，严谨细致，无微不至。
斌哥，上线守护者（测试）之一，性格沉稳。
阿伟，开发小白二号，擅长立反flag，与他一起交流，如果他在立flag，旁边听的人会一起遭殃。
我（小欧），开发小白，所有事件见证者和参与者。
其他临时角色若干，剧情需要可以临时创造。以上是一些基调和角色的设定。
第1章 我为你们争取到了一个加班机会
原文与AI发挥对比。
原文
大家好，本书后面的故事纯属虚构，如有雷同，哈哈哈～
自盘古开天辟地以来，产品与开发就有不可调和的矛盾。我说的可是有根据的，容我想想。。。
本来需求只是想去洗个澡，哪知道原来的坑有点多，就淹死了精卫，精卫就被迫拉去填海了。这个故事告诉我们，千万不也要接水需求，否则很危险。有时只是想看看早上的太阳，哪知道加班太猛，回家的时候看到的也是太阳，然后就累死了夸父。这个故事告诉我们，一定要估好时间，否则迟早要累死在光天化日之下。
当然，还有很多呀，神话嘛，就是有点隐晦，但是道理只有一个，没有需求就没有伤害呀。所以产品作为需求的缔造者和开发作为需求消灭的正义使者，永远存在着不可调和的矛盾滴。大概就这意思，反正就是很早就那样了。 当然，有时需求太少，开发也会闲的蛋痛。否则，故事就没法讲了。毕竟，社会要发展，人要恰饭的嘛，开发们一直就是这么深明大义，感动。
路易斯·秋是近期来的策划，穿衣松松垮垮的，像个玩嘻哈的小孩。有一次我和他合照发了个互搏的朋友圈，被圈内小姐姐看到，说道：弟弟这么年轻呀。所以为了小姐姐们，哥算是认了个弟弟（回复对呀对呀，可爱不），简称秋弟，没别的意思。策划在这个世界线是需求缔造者的身份，他们生产的需求造成了世界的不断熵增，久而久之世界处于崩溃的边缘。于易网中，还有其他策划，如德罗克·凯、索菲亚·梦、卡特琳·静，他们这里就不展开介绍了，后续会重点展开。
小欧是一个开发小白，但是很帅，这里强调一下啊，是真的很帅啦，不讲道理的那种。在一个阳光明媚的上午，小欧抠着脚，看着自己上周的bug，其中某个引起了小欧的深思。心想是哪个测试录了个不知所谓，看来需要好好教育一下。于是，小欧敲了一个大大的“解”字，开始证明这个bug不是bug。小欧一顿操作，一气呵成，证明逻辑这块，着实被拿捏的死死的。“真棒，上周也没有啥bug。”，说着就迈着六亲不认的步伐wc去了。
黄sir，是全公司第二帅资深需求消灭正义无敌使者（因为黄sir点名要男①，所以他名字里面的buff比较多）。黄sir办事稳得一批，是组内公认的扛把子，只要需求有一丁点风险的苗头，它就见不到第二天的太阳；因为，要等到第三天。合理延期，这块着实被拿捏的的死死的，小欧和我一直对其敬佩不已，苦于难得其门而入。看到黄sir在窄门中卡的死死的，吾等也只能望其项背。
稳到不行的罗姐，其编码写照也是一个大大的稳字。至少，在我看来，泰山经过罗姐这里，也会情不自禁打个趔趄。如果用稳来排名，基本就是罗姐、泰山、黄sir，泰山也是因为被夹在中间才有了“稳如泰山”的称号。
阿伟，每个世界线里面都有个这样无敌的存在。阿伟十分擅长立flag，特别是和别人一起立，效果翻倍。有一次小欧和阿伟一起立flag，导致当天两人没能回家。还有一次，阿伟和罗姐一起立flag，导致两人当天没能回家，泰山唯一那一次稳到第一。阿伟在我们公司灰常的顽强，认真起来没人能卷过他，我想大概是我们公司没有偶像。
斌哥，策划的投保公司代理人兼开发的保镖。由于角色过于中立，测试往往像是易网世界里的NPC，维持着世界的运转。偶尔有一两个NPC觉醒了，走了个神，没能察觉到某一角的崩塌，于是就事故了。此时，开发也只能栓Q了，所谓一荣俱荣，一损俱损。每次事故后，我们都达成一致意见：少加班，多休息，晚上不要写bug上线，这样世界就会平安又和谐。
就这样，在这里，大家日复一日的快乐的工作着。直到那个下午，我依稀记得电脑右下角赫然显示着大大的周五，还有三分零一秒就能闪现回家了。秋弟这时候跑过来，拉着我们道：哈哈(ಡωಡ)hiahiahia，我为你们争取了一个加班机会～！ 我依稀记得那个下午，西风烈，长空雁叫霜晨月，马蹄声碎，喇叭声咽；天蓝的像海一样，苍天如海，残阳如血。
策划在我们动手的一个小时期间抓拍了所有人在框的场景，并以黑白渲染的方式发到了朋友圈。我知道他是为了警告他的同行，千万不要在周五下午下班前提加班！！我也知道为什么图片发黑白的，因为彩色的过不了审。
AI 创作
下面帮我写第一章：我为你们争取到了一个加班机会。
写策划秋，通过一系列改需求和向上承诺交付的操作，全组人获得了陪他周末加班机会。
请开始扩写第一章。
今天是周五，一天都过得很平静。直到下班前，路易斯·秋走进了我们的开发部门。他一进门就拍着胸脯，向我们承诺：“如果我们能在周末加班完成功能模块的开发，我保证不仅会向上级领导争取额外的奖励，还会给每位参加加班的同学额外发放一笔小红包。”
听了秋哥这番话，大家都很兴奋。但是在座的人都很清楚，加班并不是什么好事情。尤其是对于我们这些初入职场的小白而言，加班更是一件让人感到无比疲惫的事情。但是，工资水平摆在那里，我们也不敢得罪秋哥，毕竟他是我们组的需求守护者之一，开发的成功与否都与他息息相关。
在场的所有人都默默地点头表示支持。但是，我心里一直在想，如果加班真的能让项目顺利完成，为什么不去做呢？虽然我只是一个小小的开发小白，但是我相信，只要我们用心去做，一定能够完成任务。
随着周末的到来，我们进入了加班模式。黄sir和罗姐作为需求消灭专家之一的开发人员，一直在奋斗着，修改bug、调试代码、优化性能……所有的一切都在按部就班地进行。而我这个小白只能在旁边瞪大眼睛，看他们在键盘上飞快地打着代码。
在周六晚上，我看到大家都有些累了，就提议到附近的小吃摊上吃一顿夜宵。大家点了烤串、麻辣烫、炸鸡等小吃，开始畅谈工作和生活。黄sir也开始在一旁兴致勃勃地分享他的博古通今知识，说起来滔滔不绝。阿伟也很积极地与大家交流，只是有时候立反flag的时候，旁边的人就会被卷入其中，不禁感叹他的智商真的很高。
继续
我看着眼前那个满屏的代码和错误提示，叹了口气。作为一名刚加入易网的小白开发，我感到有些力不从心。我知道自己的技术水平还有很大的提升空间，但是我也知道，要在这个行业里立足，加班是必须的。
正当我准备背包离开公司时，我的同事路易斯走了过来，他一脸兴奋地对我说：“小欧，你没事吧？你知道吗？我为你们争取到了一个加班机会！”
我有些惊讶，因为我之前从来没有想过会在周末加班。不过，我也知道这是一个很好的机会来提高我的技能，并且展示我的价值。我决定留下来参加这个加班活动。
随着时间的推移，我逐渐发现这个加班不同于以往的加班，因为我们的需求守护者（策划）们很积极地参与其中，他们不断地提出改进建议和新的需求，让我们的开发工作更加精细和高效。
特别是我们组的需求守护者之一，路易斯，他一直在寻找机会为开发人员争取加班机会。他通过一系列改需求和向上承诺交付的操作，最终成功地为全组人获得了陪他周末加班机会。
当我们最终完成了这个项目，我意识到，这个周末加班并不只是提高我们的技能，更是展示了我们团队的凝聚力和合作精神。
继续
回到公司的第一天，我在电梯里遇到了德罗克。他看起来很放松，似乎并不像是刚经历了一场激烈的周末加班。
“你好啊，小欧。我听说你也参加了这次周末加班，感觉如何？”他问道。
“嗯，我感觉还好。虽然有些累，但是我觉得我们的团队通过这次经历更加紧密了。”我回答道。
“嗯，我完全同意。这个项目的完成离不开我们每个人的努力，而且我觉得路易斯这个策划真的是太厉害了，他一直在给我们提供新的需求和改进方案。”
我点头赞同，我也注意到了路易斯的积极性和创造力。他总是能够想到一些新的点子，帮助我们克服各种技术和需求上的难题。不过，我也开始发现，有些时候，这些需求和改进方案可能并不是那么实际和可行。
接下来的几天，我们忙于处理其他的项目，直到索菲亚来找我时，我才又重新回想起那个周末加班。
“小欧，你好。听说你在上个周末加班的时候和我们的团队一起工作，感觉怎么样？”她问道。
“嗯，挺好的。虽然有些累，但是我觉得我们团队的合作很默契。”
“是的，我们确实有一个很棒的团队。不过，我想和你谈谈一个问题。我们可能有些过度追求完美和改进，导致我们的开发进度有些缓慢。你有没有感觉到这个问题？”
我沉思了一会儿，然后点头回答道：“有点吧。我觉得有时候我们可能太过于专注于改进和完善，而忽略了项目的进度和时间。”
“是的，我们必须要平衡好这个问题。我们需要在确保质量的前提下，尽可能地提高我们的工作效率和开发速度。不要让完美成为阻碍我们进步的绊脚石。”
我感受到索菲亚的思维和分析能力，她在团队中扮演着非常重要的角色。她总是能够找到一种平衡点，使我们的工作既高效又有效。
继续
小欧顿时有些感动，不禁赞叹道：“秋哥真是我们的好伙伴啊，谢谢你为我们争取加班机会。”
“别这样说，这都是我们团队的事情。”路易斯微笑着说道，“我只是尽自己的一份力而已。”
大家纷纷点头，表示感激。黄sir开玩笑地说：“要是让我一个人加班，我可不高兴啊，还好有你这位秋哥。”
这时，德罗克突然提出了一个问题：“加班的具体时间安排是怎么样的？”
“好问题！”索菲亚也跟着赞同道，“如果能够事先安排好，大家就可以提前安排好自己的时间。”
路易斯思考了一下，然后说道：“其实时间安排已经确定了，我们需要在本周六下午1点到晚上8点加班，然后周日上午10点到下午4点也要加班。”
“这么长时间？”卡特琳听了惊讶地问道，“这可是整整一天啊。”
“嗯，我也有同感。”黄sir捏了捏自己的下巴，想了想，接着说道，“那我们周六中午都吃些什么？”
“吃饭？”斌哥没想到黄sir会问这个问题，不禁有些懵。
“我不是说这个。”黄sir笑了笑，“我是说我们中午吃点什么能够提高加班效率呢？比如说，有没有什么神器食物可以让我们一直保持高能状态？”
众人听了都忍不住笑了起来，有些好奇地看着黄sir。小欧也忍不住说道：“黄sir，你这是要当宣传员吗？”
黄sir则是笑呵呵地回答：“我只是想让大家的效率更高一点。”
大家又笑了起来，感觉到一股轻松的气氛围绕着整个团队。小欧想着，或许加班并不是那么可怕的事情，只要大家能够团结一致，一起面对，就没有什么难以克服的问题。
"那就好，" 路易斯说道， "我听到这个好消息后，马上跑来通知你们。"
"太好了，" 德罗克喜笑颜开。 "我原本还打算取消周末的约会呢。"
"哦？你有约会吗？" 索菲亚调皮地问道。
"嘿嘿，有啊。" 德罗克脸上泛起了红晕。 "我和我的女朋友约好了周末一起去看电影。"
"哎呀，德罗克好浪漫啊！" 卡特琳羡慕地说道。
黄sir摇了摇头，嘴角微微上扬， "我一直都想在周末加班呢，这次终于有机会了。"
"不会吧，黄sir，你也太拼了吧。" 索菲亚半开玩笑地说道。
"哈哈，反正我是一心想把这个项目做好，加班也无所谓啦。" 黄sir笑道。
罗姐点了点头， "我们需要为项目努力奋斗，这个加班机会正好可以让我们赶上进度。"
"没错！" 斌哥赞同道。
阿伟则有些不太情愿， "我原本想周末去爬山呢，这下又要取消计划了。" 他喃喃自语。
"别难过，阿伟，加班虽然累，但是我们也可以一起努力，完成任务后再一起去爬山呀。" 我安慰他道。
大家都很开心地讨论着周末加班的计划，仿佛已经看到了项目圆满成功的那一天。我也跟着他们高兴起来，毕竟能够和这些同事一起工作是一种幸福，再累也是值得的。
不过，我并没有想到，这次加班的周末会是一场不可思议的经历。
第2章 一个人养活了一群人
原文设定为底，AI续写发散。
原文
在易网，有一个准则，那就是你不可能是独一无二的存在，任何人都可以被替代的。 这种觉悟是要有的，没有也没关系，因为这并不影响一些事物的发展节奏。
工作近些年来，我见证了许多人的离去，也发现了很多人的到来。而离去的人，留下了令人最害怕的东西——屎山代码。
屎山代码由于其庞大性，需要很多人维护，相当于一个人写了一段时间代码，需要更多的人去维护它.
这是一个无止境的循环。
当然，我开始摆烂了，让 AI 来续写吧。
（手动狗头）
AI 续写
很好，接下来我们写第二章： 一个人养活了一群人。
在易网，有一个准则，那就是你不可能是独一无二的存在，任何人都可以被替代的。
这种觉悟是要有的，没有也没关系，因为这并不影响一些事物的发展节奏。
工作近些年来，我见证了许多人的离去，也发现了很多人的到来。而离去的人，留下了令人最害怕的东西——屎山代码。
屎山代码由于其庞大性，需要很多人维护，相当于一个人写了一段时间代码，需要更多的人去维护它.
这是一个无止境的循环，请帮我扩写这一章节。
随着时间的推移，易网的屎山代码越来越大，需要越来越多的人去维护它。虽然每个开发人员都想做出最好的代码，但是这个世界上没有完美的代码。在实际工作中，很多时候我们需要做出权衡和妥协，因为时间和资源都是有限的。
尽管如此，有一些开发人员还是能够写出很好的代码。他们会在代码中注入自己的思想和想法，让代码更加易于维护和扩展。这些人往往是易网的中流砥柱，他们能够帮助公司克服各种困难。
然而，他们也存在一个问题，那就是他们很容易成为一个人养活了一群人的那个人。当其他开发人员需要帮助维护他们的代码时，他们会很难适应新的思路和代码风格，这也会导致代码的混乱和维护成本的增加。
请在里面加入一些角色的故事证明这章节主题，请继续
有一次，黄sir接手了一个项目，他看到了一个庞大而复杂的代码库。他意识到这是一个屎山代码，他决定采取一种大刀阔斧的方式来解决问题。他花费了数周时间对代码进行重构和重写，最终他成功地将代码转换为更高效和易于维护的状态。这不仅让整个项目变得更加高效，也让其他开发人员更容易理解代码的结构。
路易斯·秋曾经遇到过一个非常难以解决的问题，他对自己的能力感到很自豪。但是当他离开公司之后，其他人发现他留下的代码非常难以维护。他们不得不花费数周时间来修复这些代码，最终才能让项目继续前进。
在另一个项目中，索菲亚·梦带领了一个小团队来解决一个紧急问题。他们意识到这个问题是由一些不良的代码引起的，这些代码已经存在了数年之久。他们不得不花费大量时间和精力来对这些代码进行重构和修复。他们最终成功地解决了问题，并且在整个公司中赢得了赞誉和尊敬。
这些角色的故事证明了屎山代码的问题。当代码变得太过庞大和复杂时，它们就会变得难以维护，会导致团队的生产力下降，并且给整个公司带来不必要的风险。因此，管理屎山代码是一个非常重要的任务，必须被认真对待。
继续
黄sir并没有放弃，他决定自己来处理这些问题。于是他花费了几个晚上的时间，翻阅了整个代码库，重构了大量的代码，并且写了一些自动化脚本来帮助团队清理掉屎山代码。
这个过程并不容易，他不仅需要理解原有代码的逻辑，还需要研究如何在不影响现有功能的情况下修改代码。此外，他还要教育其他团队成员，如何写出更好的代码，如何避免屎山代码的产生。
黄sir的努力最终得到了认可，代码库变得更加清晰易懂，开发效率也得到了提升。团队的开发者们从屎山代码的噩梦中解脱出来，他们开始更加关注代码的可读性和可维护性。
从此以后，团队的代码开发规范和流程得到了大幅度改进，屎山代码的数量也得到了极大的减少。大家感受到了这些变化带来的好处，也更加珍惜这个团队。
我深深地感受到了这个团队的凝聚力和默契，虽然我们不可能是独一无二的存在，但我们共同努力、互相协作，一起创造了让自己和用户都满意的产品。
写一个屎山代码无法解决的故事，然后得出一个人养活一群人的结论，请继续写。
这一天，公司突然接到了一个重要客户的需求，需要在短时间内完成一个庞大的项目。为了能够按时交付，公司必须加班加点，所有的开发人员都投入到这个项目中，每个人都在尽力编写代码，想要赶在最后期限前完成任务。
然而，当时间逐渐流逝时，问题也开始浮现。代码出现了各种各样的漏洞，错误消息不断涌现，整个项目仿佛陷入了泥潭。德罗克·凯和卡特琳·静不断地提醒开发人员检查他们的代码，但是没人能够找到问题的根源。即使黄sir和罗姐等专家出面帮忙调试，问题仍然没有解决。
时间紧迫，压力越来越大，所有的人都在焦虑中度过了几天。然而，就在最后期限到来的前一天，一个惊人的发现让所有人都吃惊不已。
阿伟在检查代码时发现了一个小小的错误，似乎是一行代码漏写了一个符号。他修正了这个问题，重新编译并运行程序，结果一切正常了。整个项目的问题被解决了，所有人都松了一口气。
但是，这个小小的错误却导致了一个巨大的问题。由于这个错误，整个项目的代码逻辑被破坏了，之前的代码已经无法修复。整个项目只能重新开始，这意味着所有的努力都白费了，而公司也将失去这个重要客户的订单。
在这个时候，路易斯·秋挺身而出，他提议花费更多的时间和资源来解决这个问题。虽然这会给公司带来更多的经济负担，但他认为这是唯一的解决方案。其他人都支持他的决定，他们不想看到整个项目失败的局面。
于是，整个团队又开始了一段漫长的奋斗历程。他们必须重写整个项目，但这次他们会更加谨慎，更加仔细，尽量避免以前的错误。他们投入了更多的时间和精力，但最终，他们成功了。他们完成了整个项目，赢得了客户的信任和好评。
这个故事告诉我们，有时候屎山代码无法解决的问题是需要花费更多的时间和资源来解决的。
继续
此时，公司已经投入大量资源用来解决这个问题，但似乎一切都没有用。随着时间的推移，问题愈发严重，客户的投诉也越来越多。
这时，黄sir走了进来，大家都望向他，期待着他的解决方案。
黄sir看了一眼代码，沉思了片刻，然后说道：“这个问题很复杂，需要一个人来专门处理。我建议我们招聘一位专家来解决这个问题。”
大家面面相觑，毕竟公司已经投入了大量资源来解决这个问题，还需要招聘一位专家吗？
但黄sir却坚定地说：“我保证，只要招聘一位专家，这个问题就能迎刃而解。”
于是公司招聘了一位专家，经过数周的努力，终于找到了问题的根源，并采取了有效的解决方案。
客户们得到了满意的回复，公司也因此赢得了信任和口碑。
这时，我才意识到，一个人养活了一群人不仅仅是指一个人承担着更多的工作量，更重要的是那个人为团队带来了价值，让团队更加强大。
这位专家的存在，不仅解决了困扰公司多年的问题，也为团队带来了新的思路和方法，让大家受益匪浅。
因此，我深深地认识到，一个人的价值远不止于个人的能力和付出，更关键的是他能否为团队带来贡献和价值。
在易网，我们都是团队的一份子，每个人都有自己的价值和作用，只有团队的合作和协作，才能让我们更加强大，克服所有的困难和挑战。
因此，作为开发人员，我们需要时刻保持谦虚和开放的心态，不断学习和进步。我们也应该尽可能地写出简洁、易于维护和扩展的代码，以减轻其他人的负担。
在易网，我们不止是一个人，我们是一个团队。只有团队的力量才能让我们走得更远。虽然每个人都可以被替代，但是每个人都是不可替代的，因为每个人都有自己的特长和经验。只有当我们相互协作，才能创造出更好的产品和服务，让易网变得更加强大和有竞争力。
第3章 BUG?不可能!完全有可能。
原文添加故事卯点，让 AI 在限定框架内发散和串联。
原文
程序员有一个特质，那就是自信，毫无理由的自信。
…
曾经黄sir和我说： 我的代码只有我和上帝看的懂。（歪嘴）
过了两天，我在做一个需求的时候，发现代码是黄sir写的，于是我就去请教黄sir。
黄sir沉默良久，告诉我： 我的代码只有上帝看的懂。（藏狐）
由于我找不到上帝，我只能凭借感觉发挥我的想象力，尽力码完了代码。
看着自己写的代码，我不禁唏嘘： 现在上帝也看不懂我的代码了。（doge）
由于我的想象力太丰富，和我合作的阿伟感到非常的痛苦，每天我都能看见他默默的在工位低语。
有一次，我路过他旁边隐隐约约听到： 我要送代码见上帝。
终于，项目不紧不慢的进行着，我们依次迎来了如下阶段：
上线。
摆烂。（doge）
准备跑跑路。
最后，这个项目结项了，我们把项目交接给了营收组的同学，一身轻松。
…
次日，营收组老大带着手下过来找我们，刚一见面就集体跪下，这把我们吓了一跳。
只听他们说到： 求求你们，帮忙回来写点注释吧！！！
我们集体沉默了十分钟，我们做出了一个艰难的决定： 我们拒绝了同事的请求。
…
次日，老板带着营收组的老大来找我们，并且微笑的对我们说： 如果里面的bug不能改完，我今天就送你们去见上帝！
哦，shit！ 没办法，我们要继续修改我们的代码。
…
期间，我反复听到黄sir间断性的发出呐喊：
黄sir 拍了下桌子，怒道： 这 TM 谁写的代码？
黄sir沉默良久又道： 哦，原来是我…
黄sir质疑道： 这段代码怎么可能有bug？
我们被黄sir吸引了过去，一起沉默了良久，心道： 完全有可能。
…
就这样，经过了一周的调整，我们终于把项目再次交到营收组手里，同时为他们留下了锦囊妙计一封，告诉他们不能解决问题的时候打开。
多日过后，营收组组长终于不得不使用锦囊妙计，只见其上写道： 碰到不能解决的问题，请祈祷上帝，亲试有效。
…
那晚，我梦到一个高大威猛的男子，他看着我们的代码，不耐烦的说着： 要不，再来一次大洪水吧，省的这群小人来折磨我。（doge）
说着，男子转头看着我，露出邪恶的微笑，问道： 你觉得呢？
我瞬间惊醒，不由满头大汗。从此，我写代码都会潜移默化的写好注释，否则总感觉有一双眼睛在凝视着我。
AI 丰富细节
很好，我们来写第三章：BUG?不可能!完全有可能
第三章故事内容大概是这样的： ... (上面的文章)
请根据这个故事丰富下细节，请开始写吧
在易网开发部门，每个人都有自己的特点和习惯，而小欧的特点就是自信，即使在代码出现问题的时候，他也会认为自己写的是正确的。然而，这种自信常常会导致小欧和其他同事之间的矛盾和误解。
有一天，小欧在开发一个新功能时，遇到了一个奇怪的问题。他认为这是一个很小的问题，而且他已经检查了代码很多次，但是问题依然存在。在无法解决问题的情况下，他只好求助黄sir。
黄sir是一个很有经验的开发者，他很快就找到了问题所在。然而，当小欧问他为什么会出现这个问题时，黄sir只是冷冷地回答道：“我的代码只有上帝看得懂。”
小欧感到很困惑，他不明白黄sir的意思。于是他继续问道：“那我怎么办？”
黄sir耐心地解释说：“你需要想象一下，如果你是上帝，你会怎么去解决这个问题。”
小欧听了之后，感到很无语。他不知道黄sir在说什么，但是他也没有办法，只能根据自己的想象力去尝试解决问题。
几天后，项目进入了上线阶段。小欧很自豪地向同事展示他的代码，但是很快就出现了问题。在测试的过程中，发现了很多的bug，而且这些bug都很难解决。小欧感到很沮丧，他不明白为什么自己写的代码会出现这么多的问题。
黄sir看到小欧的困惑，他走到小欧的旁边，看了看他的代码，然后说道：“这段代码怎么可能出现bug？”
小欧听了之后，感到很惊讶。他想，黄sir明明看到了这么多的bug，怎么会说这段代码没有问题呢？
黄sir看出了小欧的疑惑，他解释说：“我之前说过，我的代码只有我和上帝看得懂。但是，现在上帝也看不懂你的代码了。”
小欧听了之后，感到很惭愧。他意识到自己的自信往往会导致他忽略了其他人的意见和建议。他决定从现在开始，更加谦虚和认真地对待自己的工作。
经过一周的调整，项目终于再次交到了营收组的手里。虽然在交接的时候，营收组的同事们对我们的代码提出了很多的问题，但是我们还是很自豪地把项目完美地交给了他们。
然而，几天后，营收组的同事们却不得不求助我们，因为他们无法解决我们代码中的一些问题。在听到他们的请求之后，我们集体沉默了十分钟，最终决定帮助他们解决问题。
在修改代码的过程中，我们遇到了很多困难和挑战，但是我们没有放弃。我们相信，只要我们用心去做，一定能够解决问题。
继续
最终，我们成功地解决了问题，项目再次顺利交付。然而，在交付之前，我们写了一封锦囊妙计，告诉营收组的同事们要怎样去解决问题。
锦囊妙计上写道：“碰到不能解决的问题，请祈祷上帝，亲试有效。”
这个锦囊妙计成为了我们在易网开发部门的一项传统。每当我们遇到无法解决的问题时，我们就会打开这个锦囊妙计，然后默默地祈祷，希望上帝能够帮助我们解决问题。
然而，一天在小欧的梦中，他遇到了一个高大威猛的男子，他看着我们的代码，不耐烦地说道：“要不，再来一次大洪水把，省的这群小人来折磨我。”
这个梦让小欧感到很不安，他开始意识到自己的工作需要更加谨慎和认真。他决定从现在开始，把工作当成一项责任，而不是一个简单的任务。
在接下来的工作中，小欧更加努力地工作，并且在写代码的时候，他也开始写注释，以便其他人更好地理解他的代码。
最终，小欧的努力得到了回报。他的代码变得更加可读和易于维护，而且在项目中也没有出现太多的问题。
在易网开发部门，每个人都有自己的特点和习惯，但是我们都有一个共同的目标，那就是为了让易网变得更加优秀而不断努力。
第4章 做了个项目没有BUG，我举报了QA
原文减少细节，描述思路和参与者，让 AI 改写。
原文
小欧经历了上次事故，变成了一个谨慎且理智的人。
他觉得，如果自己写的代码没有bug，他就会觉得不正常。
有一次，小欧做了一个很大的项目，QA 没有录一个bug，这个让小欧感到不安。
小欧很愤怒，他举报了 QA。
AI 重写加续写
很好，下面帮我写第四章：做了个项目没有BUG，我举报了QA
请根据这个故事大概这样： 小欧经历了上次事故，变成了一个谨慎且理智的人。
他觉得，如果自己写的代码没有bug，他就会觉得不正常。
有一次，小欧做了一个很大的项目，QA 没有录一个bug。
这个让小欧感到不安。
小欧很愤怒，他举报了 QA。
请帮忙重写和扩写这一章。
小欧经历了上次意外事件之后，变得十分谨慎和理智。他意识到，只有确保自己所写的代码没有任何漏洞和错误，才能保证整个项目的顺利进行。因此，在他最近的一个大型项目中，他付出了极大的努力来确保所有代码的完美无缺。
这个项目是一个极具挑战性的任务，对于小欧来说，这是他职业生涯中最大的一次考验。他花费了数周的时间，每天都在编写、测试和修改代码，以确保代码的完美运行。
然而，当项目的QA团队向他报告没有发现任何bug时，小欧感到异常不安。他开始怀疑自己的代码质量，认为自己可能漏掉了一些细节，导致QA团队无法发现问题。
小欧的不安情绪不断加剧，最终他无法忍受这种状态。他觉得QA团队的工作没有做到位，于是他决定举报他们的工作不力。他通过公司内部的投诉渠道向上级汇报，希望能够得到一个合理的解决方案。
然而，结果并不如他所愿。他的举报引起了QA团队和上级领导的反感，他们认为小欧的行为是在捣乱，让公司的工作受到了不必要的干扰。小欧感到十分沮丧，他开始怀疑自己的行为是否正确。
最终，小欧明白了自己的错误。他意识到，作为一个开发者，他应该与QA团队和其他相关部门密切合作，共同确保项目的质量和成功。他意识到，他的行为不仅没有解决问题，反而让事情变得更糟。他决定主动向QA团队和上级领导道歉，承认自己的错误，并表示愿意积极参与合作，共同推进项目的进展。
最终，小欧的诚实和勇气得到了QA团队和上级领导的认可和尊重。他的行为让大家意识到了彼此之间的合作和沟通的重要性，让整个团队更加团结和高效。
尝试加入一些其他角色，让故事更丰富，继续写吧
小欧感到自己做的项目非常完美，他在代码中加入了大量的注释，并且在自测和交付前多次检查了所有的代码。但是当小欧发现QA没有录入任何bug时，他感到不安。他决定和其他同事一起检查代码，以确认没有被遗漏的bug。
他先去找黄sir，他听说黄sir是一个无所不能的需求消灭专家，可以轻松解决所有的问题。黄sir听了小欧的请求后，也觉得有点不对劲。他认为，虽然这个项目很好，但是完全没有bug似乎不太可能。于是他召集了罗姐和阿伟，一起来检查代码。
几个人花了一个下午的时间来检查代码，他们发现了一些潜在的问题，但都不是非常严重的bug。然而，他们确实发现了一个QA漏掉的问题。这个问题是一个比较小的界面问题，但是如果不及时修复，可能会导致客户的不满和投诉。
小欧和他的同事们一致认为，这个问题必须尽快解决。他们和需求守护者们（策划）联系，协调修复这个问题的优先级。经过一番讨论后，他们决定将这个问题作为下一个迭代的一部分，安排在优先级较高的位置。
在这个过程中，小欧学会了一个重要的教训：代码永远不可能完美。他也体会到了一个团队合作的重要性，因为在其他人的帮助下，他们发现并解决了一个问题。他感到自己和同事们之间的合作更加紧密，这让他感到非常开心。
从此以后，小欧每次完成一个项目后，都会邀请他的同事们一起来检查代码，以确保代码的质量。他们也常常开玩笑说，如果QA再不录入bug，他们就没有任何工作可做了。
这个故事告诉我们，在软件开发中，代码永远不可能完美，总会有一些bug存在。但是，如果我们在开发过程中注重团队合作和代码质量，我们可以最大限度地减少这些问题的出现，并及时修复它们。
第5章 卷不动了就换个思路卷
原文点子和关键词， AI 根据其进行想象和扩写。
原文
2023 年，互联网寒冬，就业率低。
公司裁员，大家不安，卷。
有个大聪明，提出质量左移。
更懂代码的程序员，卷跑了 QA。
幸存的 QA 也在换思路，制定了复杂的测试流程（自己曾经都不会去这样做），去约束开发。
他们相爱相杀。
最后，把死神卷死了。
死神，失业。
AI 想象扩写
很好，下面帮我写这一章：卷不动了就换个思路卷
2023 年，互联网寒冬，就业率低。
公司裁员，大家不安，卷。
有个大聪明，提出质量左移。
更代码的程序员，卷跑了 QA。
幸存的 QA 也在换思路，制定了复杂的测试流程（自己曾经都不会去这样做），去约束开发。
他们相爱相杀。
最后，死神卷死了。
死神，失业。
请帮忙重写和扩写这一章。
2023年的互联网寒冬让易网这个互联网公司也不得不进行裁员。大家都感到不安，卷着心情来到了公司。在这个紧张的时刻，路易斯·秋站了出来，提出了质量左移的建议。他认为，如果我们能在开发的早期就注重质量，那么在后期测试和上线的时候就会更加稳定和高效。
其他需求守护者也纷纷支持路易斯的建议，特别是黄sir，他对质量的追求一直是公司的标杆。于是，在他们的带领下，更代码的程序员们开始关注质量，开始重视测试，开始换思路卷。
德罗克·凯这个性情温和的需求守护者开始主动协调开发和测试的工作，为了更好地保证质量。索菲亚·梦这个加需求大佬，开始深入了解用户的真实需求，以便更好地反馈给开发人员。卡特琳·静则更加严谨，一丝不苟，始终保持对每一个需求的追求。
在测试方面，斌哥这个沉稳的上线守护者开始制定更为复杂的测试流程，希望能够从源头上杜绝任何潜在的问题。而罗姐则一如既往地细致入微，对每一个细节都有所关注。
阿伟这个立反flag的开发小白二号，在和其他开发人员的交流中逐渐明白了质量的重要性，开始自觉地加强自己的代码质量和测试意识。
在大家的共同努力下，易网的质量得到了显著提高。产品上线后，用户的满意度也大大提升，公司的业绩开始逐渐好转。而死神这个卷不动的元凶也终于被淘汰了，失业了。
这段时间的经历，让大家更加认识到了质量的重要性，也让大家更加紧密地团结在了一起。虽然寒冬还未过去，但是大家已经在彼此的支持下走出了一条充满希望的路。
继续
公司内部的情况变得更加紧张。有些员工感到不安，开始积极寻找机会跳槽。而在这个紧张的氛围中，公司的需求守护者们开始变得更加苛刻，他们开始要求开发人员交付更高质量的代码。开发小白小欧也感到了这种紧张氛围，他开始焦虑起来。
一天，小欧在办公室里加班，他看到了一张纸条，纸条上写着：卷不动了就换个思路卷。这句话让小欧豁然开朗，他开始转换思路，从另一个角度去思考问题，他想到了一些之前从未想到过的解决方案。
小欧的新思路被公司的需求守护者们接受了，他们对他表示了肯定，这让小欧感到非常高兴。他开始更加努力地工作，写出了更好的代码，受到了更多人的认可。
不过，这种紧张的氛围并没有因为小欧的贡献而消散，反而变得更加恶劣。有些员工因为工作压力太大而开始有意无意地犯错，这让公司的需求守护者们更加苛刻。开发人员们也开始感到不安，他们觉得自己随时可能被裁员。在这种情况下，公司内部的关系变得越来越紧张。
有一天，公司裁员了。小欧的朋友黄sir因为他的优秀表现被留下了，但其他很多人都被裁了。这让小欧感到很难过，他觉得公司裁员太过残酷，但他也明白这是互联网行业的现实。他开始更加珍惜自己的工作，更加努力地工作。
在这个困难的时期，小欧学会了很多东西。他学会了如何在压力下保持冷静，如何转换思路，如何提高代码质量。他也学会了如何与同事相处，如何互相理解和支持。虽然公司经历了困难时期，但小欧认为这段经历对他的成长非常重要，它让他变得更加坚强和自信。
尝试加入之前死神的设定，让这个故事幽默一点，开始写吧
死神是一名开发工程师，因为在开发工作中总是喜欢刁难测试人员，被众人戏称为“死神”。但是，在公司裁员潮中，他也未能幸免。
当大家得知“死神”也被裁员后，却没有任何人为他感到惋惜，反而都感到松了一口气。因为他的离开意味着测试人员们不再受到他的刁难和威胁了。
然而，在这个互联网寒冬里，大家都开始感到担忧，担心自己会不会成为下一个裁员的对象。在这种情况下，一位聪明的人提出了质量左移的想法。
“质量左移？什么意思？”有人问道。
“就是我们要在开发过程中更加注重质量，让开发人员的代码质量更高，这样测试人员的工作就会更轻松，也能够更早地发现问题，减少修复成本，提高我们的产品质量。”这位聪明人解释道。
大家听后，都觉得这个想法很不错，于是开始积极行动起来。开发人员们开始更加认真地编写代码，测试人员们则想尽办法制定更加完善的测试流程，以便尽早发现潜在的问题。
虽然开发和测试的关系依然紧张，但是在“质量左移”的理念下，他们开始慢慢地理解对方的工作，互相尊重，共同努力，为公司的产品质量而奋斗。
然而，命运总是有些戏谑。就在大家都觉得情况正在好转的时候，死神却突然出现了。
“你们以为我已经离开了吗？哈哈哈，我回来了！”死神兴高采烈地说道。
大家惊呆了，不知道该如何是好。但是，他这一回的态度却完全改变了。他表示，他认识到了自己过去的错误，而且也看到了大家在“质量左移”中所做的努力。于是，他决定从现在开始与大家一起努力，争取为公司的产品质量做出更大的贡献。
大家听了他的话，不禁暗自庆幸：“卷不动了就换个思路卷，真是经典的说法啊！”
第6章 表面我是在健身，其实我闲的蛋疼
尝试用碎故事来让 AI 重写。
原文
程序员基本都口是心非，往往喜欢用拙劣的演技来掩饰自己的真实目的。
黄sir、阿伟、小欧在公司都是健身爱好者，当有心人士采访他们为什么这么热爱，他们分别透露：
黄sir： 你以为我喜欢健身，其实，我闲的蛋痛。（歪嘴）
阿伟： 你以为我喜欢健身，其实，我主要是为了排汗，公司的菜咸的蛋痛。（藏狐）
小欧： 你以为我喜欢健身，其实，久坐伤身，险得蛋痛。
…
大家震惊！男性员工都纷纷抢着锻炼。
…
彼时，当大家离开办公室健身去的时候，黄sir、阿伟、小欧就偷偷的、愉快的在办公室一起玩起了斗地主。
AI 重写
表面上看，我正在办公室里健身，但实际上，我只是太无聊了，想找点事情来打发时间。黄sir和阿伟也是同样的情况，每天在办公室里闲来无事，只能假装去锻炼身体，同时打发时间。
“你们看，这边的杠铃一共有多重？”我问黄sir和阿伟，指着办公室角落里的一组杠铃。
黄sir一脸嫌弃地瞥了一眼，“没几个钱，根本锻炼不出什么效果。”
“是啊，我倒是想锻炼身体，可是公司这种菜咸的饭菜，咸的蛋痛，还是算了吧。”阿伟也跟着附和。
我笑了笑，知道他们只是在开玩笑。这时，路易斯·秋走了过来，看着我们三个人，在心里暗自嘀咕：“这些人到底是在干什么？”
“我最近开始了解健身潮流了，你们有没有听过卡布里亚？那可是个很流行的健身房。”路易斯·秋说道。
“卡布里亚？这不是个意大利的火山吗？”黄sir好奇地问。
“不不不，卡布里亚是一种新兴的健身方式，它的口号是：『让你的身体充满能量！』”路易斯·秋神秘地说道。
众人开始关注起路易斯·秋，想要知道更多有关卡布里亚的信息。
“听说卡布里亚的训练都是由女教练负责的，她们会带着你做一些有趣的训练项目，让你的身体得到全面的锻炼。”路易斯·秋兴奋地说道。
“哦？那我得试试看了！”索菲亚·梦兴奋地说道。
“那我也要去！”德罗克·凯也跟着兴奋起来。
“我也要去，我也要去！”卡特琳·静也加入到队伍中。
“我去，我去，我去！”黄sir和阿伟也不甘示弱，跟着喊道。
我则想：这些人都是些什么东西，还真以为是火山口跳舞呢。不过，我也跟着跃跃欲试，想去卡布里亚看看。
继续
突然，办公室的门被推开了，一个身穿蓝色制服的保安走了进来。他环顾了一圈，发现了黄sir、阿伟和小欧正在偷偷玩斗地主，立刻大声喊道：“这是什么情况！在工作时间偷偷玩游戏，你们这些开发小子太不负责了！”
黄sir一脸平静地回答：“保安大叔，我们正在锻炼身体呢。”
保安听了，愣了一下，不知道该说什么。突然，他看到桌子上还摆着健身器材，心想这群开发小子果然是又勤奋又健康啊，于是他点了点头，转身离开了办公室。
黄sir、阿伟和小欧看着保安的背影，立刻爆发出一阵哄笑声。
“哈哈，还真骗过去了！”黄sir高兴地说道。
“这下我们又可以安心玩游戏了。”小欧拿出了扑克牌。
“等等，要不我们换个游戏吧！”阿伟建议道。
“好啊，你有什么好的游戏推荐吗？”黄sir问道。
“我有一个好玩的，叫做‘编程大师’，你们有兴趣试试吗？”阿伟说着，从口袋里拿出了一张卡片。
黄sir和小欧好奇地凑上去，看着卡片上写着的游戏介绍。
“这个游戏看起来好难啊，我不会写代码。”小欧摇了摇头。
“没事，这个游戏可以让你在玩耍的同时学习编程知识，我相信你一定可以学会的！”阿伟说着，推了推小欧。
于是，三个开发小子开始了一场疯狂的“编程大师”之旅，他们在游戏中不断地学习、成长，一边玩一边忘记了时间的流逝。
就在这时，办公室的门再次被推开了，这一次是路易斯·秋走了进来，他看到黄sir、阿伟和小欧正在玩游戏，愣了一下，然后问道：“你们在做什么？”
黄sir赶紧解释道：“路易斯大佬，我们正在测试一个新的游戏，这是阿伟刚刚推荐的。”
继续写
正当大家专注于自己的健身计划时，一个人却在角落里悄悄偷偷摸摸地拿出了一袋薯片，开始狼吞虎咽地享受起来。
这个人就是德罗克·凯，平时看起来温和善良的他，偶尔也会有一些小小的秘密。他暗地里喜欢吃零食，尤其是薯片，但又害怕被别人发现。所以每次都要趁着别人不注意，偷偷拿出来享受一下，心里还会特别留意门口的情况，生怕被人发现。
而卡特琳·静则在角落里专心致志地看着电脑屏幕，眼睛里透露出一股独特的光芒。她的任务是负责需求分析，每天都要面对大量的数据和文档。但这对于她这个一丝不苟的人来说，却是一件乐此不疲的事情。在她的眼中，这些数据和文档就像是一幅幅拼图，只有仔细地拼凑，才能得到一个完整的需求方案。
而在上线测试阶段，斌哥和黄sir也都在紧张地工作。斌哥沉着冷静，不断地调试程序，确保每一个功能都能够正常运行。而黄sir则充满了创意，他总是能够提出一些出乎意料的解决方案，让问题迎刃而解。
最后，所有人都成功地完成了自己的工作，而小欧则是所有事件的见证者和参与者。他站在一旁，目睹着这一切，同时也在心中暗自庆幸自己能够有这样一群充满趣味和能力的同事，与他一同工作。
晚上，当大家吃完晚饭回到家中时，手机响了起来。原来是路易斯·秋发来了一条消息：“今晚还有人要一起打游戏吗？”
众人纷纷回复：“我来！”
这就是易网的日常，有忙碌也有闲适，有奋斗也有娱乐，充满了无穷的可能性。
第7章 我特么的码出来个啥玩意
一种现象，AI 用角色编写故事。
原文
程序的世界中，有一个默认的法则： 黑暗森林。
其主要效果就是： 当你发现一个巨大的问题时候，问题就会被一种力量顷刻消灭，甚至整个系统也会受到牵连轰然崩塌。
易网的黄sir、罗姐、小欧和阿伟他们经过多年的努力，码出来了一个庞然大物。
这个应用有上百万行代码，有一天阿伟找到他负责的业务的一个小问题，他很高兴。
经过他反复分析，沉默良久，他说道： 事情变得有趣起来了。
旁边黄sir正好经过，也驻足看了一下代码，沉默了良久，念道： 事情变得有趣起来了。
我看到他们两个对着电脑发呆，我也走过去，我沉默了。
罗姐一拍我的肩膀，问道： 看啥呢？ 说着，转头看向了屏幕，不禁瞳孔放大。
阿伟，感觉到周围气氛有点压抑，为了缓解气氛，他满不在意的说： 这是个小问题，今天就能解…
阿伟话还没说完，黄sir赶紧捂住他的嘴、我则是马上从后面用十字锁扣住他的脖子，罗姐双手插了插头发感觉像是世界末日要来了。
阿伟被突入其来的打断不知所措，但是还是惯性的吐出那个字： 决
完了！！！
所有人脑中轰然一炸，顷刻间，我们的手机就收到了上万条告警，所有的借口可用率基本归零，系统崩了。
这时，黄sir收到了来自遥远机房的运维的微信电话视频，只见各个区域的运维都灰头土脸。
他们来不及抹去脸上的秽土，震惊的喊道： 妈的，你们写的什么代码？服务器过载爆炸了！！！
建德、东莞、阿里云、亚马逊等全国和全世界承载我们应用的服务器都爆炸了！！！
站在阿伟位置上的众人，久久不语，沉默了半响，都纷纷跑到自己位置上收拾起东西来。
然后，砰！砰！砰！！我们工位上的电脑依次爆炸了！！！
我猝不及防，被炸飞，惊醒过来，电脑还在，手机也没有收到报警，不由得迷惑。
那种感觉实在太真实了，我警惕的看了看周围，看到黄sir和阿伟对着电脑发呆，这时阿伟准备说话。
卧槽，话不多说，我一个箭步，冲上去就是一脚把阿伟踢倒在地，然后有补了两肘击，最后又用折凳补了一拍。
一套操作下来，我谨慎的俯身拍了拍他的脸，确定他是否已经晕过去了，站起身来正准备向黄sir解释。
这时，黄sir说道： 这是个小问题…
我反手就是一折凳，把黄sir拍的飞起3米高，随后确定他是否晕了过去。
这时，罗姐走了过来，震惊的看着这个场景，看了看我。
这时她的头居然又转向了阿伟的电脑，一瞬间沉默了良久，我手背折凳屏住呼吸走近她，当她说到： 这…
我条件反射，一折凳把她也抽飞。
随后，我左顾右盼，看到角落里还有两个同事，顺手走过去抽翻他们，然后锁上了办公室的门。
紧接着，我走到阿伟的电脑面前，把那行代码删除，提交、merge。
呼，终于拯救了！！
我瘫软在地，沉沉的睡了过去。
良久，大家陆陆续续醒了过来，感觉头脑一阵沉痛，不记得发生了什么事情。
我也被黄sir摇醒，他问我： 刚刚发生了什么？
我沉默了良久，说道： 不清楚，我是最后醒的。
阿伟摸了摸头，说道： 我怎么感觉被人揍了一顿？我还有一个问题要…什么来着？
我紧接着道： 干！ 不早了，还想着写bug，早点回去休息吧。
黄sir满怀深意的看了我一眼，打着哈哈说道： 是呀，早点下班，加班解决不了问题。
我看了看阿伟，虽然，打你打的最狠，但是我可是拯救了咱们公司。
我拍拍手走出办公室，深藏功与名，今天，奶茶搞起！
…
黑暗中，有两声音在对话。
你怎么看？
这个人类，有点不一样。
他知道规则？
不，他预见了未来。
…
AI 补充细节
很好，请帮忙续写第七章： 我特么的码出来个啥玩意
...(第七章原文)
请帮忙重写和扩写这一章。
一天，易网的黄sir、罗姐、小欧和阿伟码出了一个庞然大物的应用，但是出现了一个小问题。阿伟说这个小问题很有趣，黄sir和小欧都看了看代码，沉默了很久。罗姐问他们在看什么，然后看到屏幕上的代码也感到有点惊讶。但是，当阿伟想要解释这个小问题的时候，他被黄sir和小欧打断了，他们担心问题会变得更加严重。阿伟只说了一个“决”字，然后所有人的手机收到了上万条告警，系统崩溃了。
黄sir接到了运维人员的微信电话视频，各个区域的运维都非常震惊，因为他们的服务器过载爆炸了。他们询问黄sir写的什么代码，但是黄sir只好无奈地说：“我特么的码出来个啥玩意！”
大家都陷入了沉默，黄sir突然大叫一声：“黑暗森林！”，他告诉大家在程序的世界中有一个默认的法则，就是黑暗森林，当你发现一个巨大的问题时，问题就会被一种力量顷刻消灭，甚至整个系统也会受到牵连轰然崩塌。大家不禁为这个法则感到害怕，但是也认识到了自己的责任，他们必须尽快修复系统并防止类似的问题再次发生。
继续
黄sir等人到达遥远机房时，已经是一片狼藉，机器发出了一阵阵嘈杂的声音，电脑屏幕上满是红色的告警信息。
经过一番紧急修复，系统终于恢复正常。但是，整个事件引起了公司内部的震动，让很多人开始重新审视这个巨大的应用，考虑怎样避免类似事件的再次发生。
几天后，公司召开了一次紧急会议，会议上黄sir发表了一份报告，他强调了代码的质量和重要性，还提出了一些改进措施。
罗姐也提出了她的看法，认为这个事件彰显了测试的重要性，建议引入更多的测试工具和流程。
最后，小欧也做出了自己的贡献，他提出了改进项目管理的方法，希望能够让项目更加高效地进行，以避免潜在的问题。
会议结束后，大家又回到了各自的工作中。尽管事件已经过去，但是大家都明白，这是一个永恒的过程，需要不断地努力和改进。
在接下来的日子里，黄sir、罗姐、小欧和阿伟他们一起奋斗，不断改进自己的代码和工作流程，努力让易网成为更加稳定和可靠的平台。
他们的努力最终得到了回报，易网在用户中取得了很大的成功，成为了互联网行业的佼佼者。而他们也成为了公司内部的英雄，受到了大家的尊重和敬仰。
第8章 我真牛逼!
完全摆烂，纯提故事结构要求看 AI 怎么发挥。
原文
无
AI 创作
下面帮我写这一章：我真牛逼
运用上面的角色写一个故事，要求故事剧情，起-承-转-转-转-转-转-转-转-转-转-合。
请开始创作吧。
小欧是易网的一名开发小白，虽然技术不怎么样，但是他经常能成为公司内部笑话的主角。今天，他又要和他的同事们一起开发一个新项目。
起：小欧和同事们正在讨论如何设计新项目的需求，其中需求守护者之一的路易斯提出了一个很奇怪的需求。
承：路易斯提出的需求有些过于离谱，其他需求守护者们都没有办法理解他的意思。黄sir看了看路易斯的需求，一脸懵逼。
转：突然，德罗克提出了一个新的点子，让所有人都感到很惊喜，他希望把这个需求变成更加实际和可行的方案。
转：然而，卡特琳在审查德罗克的方案时，发现了一个严重的漏洞，需要大家重新设计这个方案。
转：在重新设计方案的过程中，索菲亚提出了另一个需求，需要大家考虑是否能够加入这个需求，让这个项目更加完美。
转：突然，黄sir想起了一个他曾经遇到的技术难题，这个技术难题如果得不到解决，可能会对整个项目造成很大的影响。
转：罗姐经过一番研究之后，终于找到了一个解决方案，但是方案并不太完美，需要斌哥进行更加详细的测试。
转：斌哥在测试的过程中，发现了一个问题，这个问题可能会导致项目上线后无法正常运行。
转：阿伟和小欧一起查找问题所在，最后发现问题在一个地方，他们一起解决了这个问题。
合：最终，经过大家的共同努力，这个项目终于完成了，而小欧也因此得到了同事们的认可，成为公司内部的英雄。
重写
小欧坐在易网公司的办公室里，看着电脑屏幕上的代码，满头大汗。这是他在公司里的第一份工作，一切都还不太熟悉。他的同事们都是需求守护者和需求消灭专家，而他只是一名开发小白。
就在他不停地敲打键盘的时候，路易斯·秋走了过来。他总是希望开发能够多加班，让需求早日实现。他看着小欧的代码，不禁嘟囔了一句：“这代码还不如我写的呢。”
小欧感到很是不爽，但他还是克制住了自己的情绪。这时，德罗克·凯走了过来，抚摸着小欧的肩膀安慰道：“别介意，路易斯总是这样的。”
正当小欧打算继续工作时，索菲亚·梦跑了过来，大声喊道：“我们有了一个新的需求！”
小欧无语了，这是他在公司的第二天，需求就来了不少。他快速地加入了讨论，而卡特琳·静一直在严谨地审核着每一个细节。
时间飞逝，天色渐渐变暗。黄sir和罗姐终于完成了新需求的开发和测试。小欧兴奋地将代码提交上去，准备进行上线操作。
这时，斌哥在电话里发现了一个问题：“这个页面好像有点问题，我建议再检查一遍。”
小欧听到这句话，心中焦虑万分，他怎么可能还有错？他立刻打开了代码，仔细检查。这时，阿伟看见了他在检查代码，上前安慰道：“别紧张，检查出问题也是正常的。”
小欧感到自己的头发都要掉光了，但他还是努力检查着代码。突然，他发现了一个隐藏的BUG，于是他紧急修改了代码，最终顺利地完成了上线操作。
这时，大家都走到小欧的电脑前，一起看着他的代码。他们的脸上都露出了惊喜的表情，他们都觉得小欧真牛逼！
小欧笑了笑，感受到了他在易网的家庭式温暖。